メールという病気

　以前から、私は「バランス」というのは大切と言っている。
　Nくんは、提携先の米国企業から注意をうけた。
　メールで返信がなければ、私はあなたが理解していると認識して仕事をするよ。
　Nくんは、それ以来メールでの返信を一生懸命やっている。

　一生懸命やっているのは、良い。

　でも、オフィスですぐ隣りに私がいるのに、
　メールで返事をするのはどうなんだろう？
　（そんな私も、隣にいるのにこのブログを書き込んでいるんだが．．．）
　ただ、これは私のせいでもある。

　日中外出する。　
　Nくんは、仕事をしている。
　私が戻って他の業務をやっている間に、Nくんは帰る。
　夜、彼のメールをみる。
　それに対する返事を私がする。
　朝一番にNくんが、
　やることはその私のメールに対する返信を一生懸命にやっている。

　以下の2つのことがらをやれば良いのか？
　・私の返信メールは内容は書かず、「明日の朝、打ち合せしたい」とだけ書く
　・日中の優先順位を彼との打ち合せをいれる

　私の経験上、下のものは自分からなかなかちゃんとした報告をしない。
　というのも、上司がどんな情報を欲しがっているのかを理解していないから。
　「これは報告しなくて良いでしょう」そんなのがある。
　でも、そんな時に限って、トラブルの元になったりする。

　だから、やっぱりこちらからどうなっているのかを聞くのが一番。
　メールは素晴らしく便利なもの。
　でも、簡単に人を不快にさせたりもする。
　そして、自分の都合の良いことばかりになってしまう。
　自分の都合は、人にとっては不都合。

　もっと、会話というコミュニケーションを大切にしたいですな。
　しかも、少ない人数、立ち上げ時期であればなおさらですよ。

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